O zastojach w krążeniu blogowym, czyli skąd ta przerwa?

Witajcie! Udało mi się w końcu napisać… Miałam zastój, duuuży, dłuuugi zastój. Bardzo brakowało mi czasu i nadal brakuje, lecz problem w moim nie pisaniu nie polegał wyłącznie na braku czasu (chociaż do niedawna tak mi się właśnie wydawało). To na czym polegał i co z tego wynika? Zapraszam do lektury… Czytaj dalej

Ile podwyżki dostaną pielęgniarki za to, że zaczną wypisywać recepty?

pieniądzeDziś o aspekcie finansowym pomysłu Ministra Zdrowia dotyczącego wystawiania przez pielęgniarki recept. Wydaje się logiczne, że jeśli pracownik zaczyna wykonywać jakąś dodatkową pracę, powinien dostać za to dodatkowe wynagrodzenie. Jednak to, co logiczne, nie zawsze idzie w parze z tym, co rzeczywiste… Czytaj dalej

Pracodawco, podziel się pączusiem!

IMG_3368Mmmmm… Tłusty czwartek – pyszna tradycja. Mimo, że jest to dzień pracujący, na ucztowanie nie trzeba wcale czekać, aż wrócimy do domu. Wspólne spożywanie pączków w przerwie podczas pracy może stworzyć w firmie miłą atmosferę. A nam, pielęgniarkom, dodać trochę glukozy i endorfin. Takie pączkowe paliwo w tej ciężkiej pracy na pewno się przyda. Ważne jest jednak to, kto te pączki stawia… Czytaj dalej

Pracodawca idealny

Witam Cię ponownie, Drogi Czytelniku. Zapewne jesteś ciekaw, dokąd Cię dzisiaj zabiorę. Otóż, pójdziemy na wycieczkę do szpitala. Wiem, że z racji wykonywanego zawodu szpital nie jest Ci obcy i nie jest to dla Ciebie nic niezwykłego lub niecodziennego. Nie jest to jednak zwyczajny szpital. Na czym zatem polega jego niezwykłość? Już wyjaśniam. W szpitalu tym Dyrekcja wie, że sukces leczenia zależy od całego zespołu, a ściślej od każdego jego członka: począwszy od każdego zatrudnionego lekarza, przez każdą pielęgniarkę, technika, pracownika administracji, dietetyka, rehabilitanta, aż po każdą osobę zatrudnioną w firmie sprzątającej. Sukces zależy zarówno od ordynatora, oddziałowej i innych kierowników, jak i od szeregowego pracownika. Dlatego dla Dyrekcji tego szpitala liczy się każdy pracownik. A zatem chodź, przyglądnijmy się mu od wewnątrz… Czytaj dalej

Benefity pracownicze korzyścią dla pracodawcy i pracownika

Wynagradzanie pracowników w wielu firmach to już nie tylko wynagrodzenie pieniężne, ale i różnego rodzaju dodatki – świadczenia pozapłacowe, nazywane benefitami pracowniczymi. Jakiego rodzaju są to świadczenia i w jakim celu się je stosuje? Tego dowiesz się z niniejszego artykułu.  Czytaj dalej

Aby tak nam się chciało, jak nam się nie chce, czyli o motywacji słów kilka

„Nie chce mi się”, „nie mam siły”, „nie warto się angażować”, „zrobię to później”, „i znowu do roboty”, „byle do końca”… Czy te twierdzenia nie są Ci skądś znajome?

Motywacja – siła napędowa, impuls do działania, przyczyna naszego „chcenia”. Sprawia, że to co robimy, robimy z pasją. Dzięki niej skrupulatnie dążymy do celu i nie poddajemy się pomimo porażek. To dzięki niej podejmujemy wyzwania i osiągamy sukcesy. To ona dodaje nam sił i energii. To ona wzmaga nasz rozwój, pobudza kreatywność i zwiększa efektywność. Bez niej jest po prostu szaro i nudno. Bez niej nie da się zrealizować naszych celów. Dlaczego jednak tak często nam jej brakuje? Dlaczego tak często nam się po prostu „nie chce”? Czytaj dalej