Podróżuj do głębi swych zawodowych marzeń

Drogi Czytelniku, właśnie zabieram Cię w podróż do bardzo ciekawej krainy. Wsiadaj więc czym prędzej, ale nie zapinaj pasów… Czuj się swobodnie…
Zapytasz:
- Dokąd jedziemy?
– Do miejsca, którego dawno już nie odwiedzałeś – odpowiem – zapomnianego i bardzo zakurzonego, ale jakże ważnego w Twoim życiu.
- Skoro jest takie ważne, to dlaczego o nim zapomniałem?
– No cóż, na to pytanie sam musisz znaleźć odpowiedź. Tymczasem chodź, a zaprowadzę Cię do niego…

***

- Spójrz na tę krainę. To głębia Twych zawodowych marzeń, potrzeb, pragnień i celów. Wygląda marnie – marzenia są suche, zwiędłe, pokryte kurzem, wyblakłe. Potrzeby stłamszone, bardzo małe, prawie niezauważalne. Pragnienia nijakie i nieokreślone, a cele – niewyraźne, rozmyte.
– Hmmm… Wygląda to jak ogród, którym dawno nikt się nie zajmował – zauważasz.
– Słuszne spostrzeżenie. Tego ogrodu dawno nikt nie pielęgnował, ale po to zabrałam Cię tutaj, by pomóc Ci zrobić z niego najpiękniejszy ogród, jaki możesz sobie wyobrazić.
– Ale dlaczego niby mam się nim zajmować? – pytasz zdziwiony.
– Ponieważ możesz czerpać z niego wiele owoców. Owoców, których smak jest tak dobry, że nie da się opisać go słowami.
– Przyznam, że brzmi to bardzo interesująco i tajemniczo… Jak zatem mogę otrzymać te owoce?
– Musisz odkurzyć marzenia, dodać im barw, codziennie je podlewać i zasilać, zamiast hamować ich rozwój. Musisz też nieustannie siać nowe marzenia i często się im przyglądać – one lubią być w centrum Twojej uwagi. I jeszcze jedno – musisz mocno w nie wierzyć.
– Hmmm… A w jaki sposób one dadzą mi owoc?
– Urzeczywistnią się, dając Ci radość i satysfakcję. Aby jednak to nastąpiło trzeba jasno określić swoje potrzeby, poznać je. Musisz zapragnąć z całego serca tego, o czym marzysz i ustalić cele, jakie chcesz w życiu osiągnąć.
– Ale ja nie wiem, jakie mam zawodowe potrzeby – stwierdzasz ze smutkiem.
– Chodź, pomogę Ci je odkryć. Jesteś pielęgniarką, prawda?
– Tak… Tyko że ja nie potrzebuję jakoś specjalnie realizować się zawodowo - stwierdzasz z przekonaniem.

-Widzisz ten czubek góry lodowej? To właśnie to, co na co dzień dostrzegasz – Twoja praca -„robota”, którą wykonujesz tylko dlatego, bo trzeba za coś żyć, opłacić rachunki, utrzymać rodzinę. Wszyscy jednak wiemy doskonale, że o wiele większa masa góry lodowej znajduje się głęboko pod powierzchnią wody i na pierwszy rzut oka jest niezauważalna – to Twoje nieśmiałe dążenia, niezrealizowane marzenia, nieuświadomione potrzeby, pragnienie czegoś więcej, pragnienie satysfakcji i spełnienia. To Twoje wartości, tożsamość zawodowa, misja. Zajrzyj więc do swej zawodowej głębi…

***

Drogi Czytelniku, poproszę Cię teraz o chwilę skupienia i koncentracji. Zadam Ci bowiem serię ważnych pytań. Uczynię to po to, abyś mógł odkryć swoje zawodowe potrzeby. Zastanów się nad każdym z nich i nie przechodź dalej, dopóki nie udzielisz sobie na nie szczerej i przemyślanej odpowiedzi. Oto te pytania:

  • Czy Twoja praca daje Ci satysfakcję?
  • Czy wykonujesz swoją pracę z pasją i zaangażowaniem?
  • Czy masz poczucie, że Twoja praca jest ciekawa?
  • Co w swojej pracy lubisz robić najbardziej?
  • Czego w swojej pracy nie lubisz?
  • Jakie w swojej pracy napotykasz trudności?
  • Co w swojej pracy chciałbyś zmienić?
***
  • Czy chce Ci się pracować?
  • Co Cię motywuje do pracy?
***
  • Jak często narzekasz na swoją pracę?
  • Co OSOBIŚCIE robisz, aby poprawić swoją sytuację?
***
  • Czy Twoja praca umożliwia Ci rozwój?
  • W jakim zakresie Twoja praca sprawiła, że stałeś się bardziej wartościowym człowiekiem?
***
  • Jakie są Twoje aspiracje zawodowe?
  • Co chcesz osiągnąć?
  • Czy Twoje zarobki umożliwiają Ci realizację Twych marzeń?
  • Czy czujesz, że zarabiasz adekwatnie do wysiłku, jaki wkładasz w swoją pracę?
  • Czy chciałbyś zarabiać więcej?
  • Czy potulnie godzisz się na proponowane przez Twój zakład pracy obniżki pensji?
  • Czy udajesz się osobiście po podwyżkę do Dyrekcji? Kiedy ostatni raz OSOBIŚCIE się o nią starałeś?
  • Dlaczego Twój pracodawca miałby przyznać Ci podwyżkę? Co Twój pracodawca Ci zawdzięcza i co może zyskać na tym, że da Ci podwyżkę? Co może stracić, jeśli Ci jej nie da?
  • W jaki sposób możesz przyczynić się do sukcesu Twojego zakładu pracy?
  • Czy wierzysz w siebie, w swój ogromny potencjał, w swoją ogromną wartość?
***
  • Jak oceniasz swoją własną pracę? Jakie są Twoje mocne strony? Jak możesz je wykorzystać?
  • Jakie są Twoje niedociągnięcia? Jak możesz poprawić swoje błędy?
  • Co możesz zrobić, aby jeszcze efektywniej pracować?
  • Jaki jest Twój największy sukces zawodowy?
  • Co Twoja praca daje innym?
***
Co jest dla Ciebie w pracy WAŻNE?
  • Miejsce i charakter pracy, specyfika oddziału?
  • Osoba szefa?
  • Zarobki, umożliwiające realizację marzeń?
  • Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia?
  • Spokój, powtarzalność i przewidywalność, a może adrenalina i różnorodność?
  • Nowoczesny, dobrej jakości sprzęt (wyposażenie miejsca pracy)?
  • Zaplecze socjalne?
  • Zgrany zespół?
  • Przyjemna, pogodna atmosfera?
  • Zadowolenie i wdzięczność pacjentów oraz ich rodzin?
  • Awans, możliwość uzyskania podwyżki?
  • Rozwój osobisty i zawodowy?
  • Uznanie w oczach szefa?
  • Nagrody i premie za dobrze wykonaną pracę?
  • Świadczenia pozapłacowe (benefity)?
  • ???
***
  • Kiedy ostatni raz zadawałeś sobie te pytania? Czy w ogóle je sobie zadawałeś?
  • Kiedy ostatnio rozpalał Cię entuzjazm i zapał do pracy?
  • Czy chciałbyś, aby Twoja praca była dla Ciebie źródłem radości i satysfakcji?

***

Podsumujmy sobie. O jakiej pracy marzysz?
… Nie, nie pytam Cię teraz o to, jak wygląda sytuacja w polskiej służbie zdrowia, nie pytam Cię o to, co według Ciebie, jest możliwe w Twoim zawodzie. JA PYTAM CIĘ O TO, CZEGO DOKŁADNIE PRAGNIESZ. Pytam Cię o to, jak Ci jawi się idealna praca pielęgniarki. TWOJA WYMARZONA PRACA. Wyobraź sobie, że w świecie, w którym żyjesz wszystko jest możliwe. Możesz osiągnąć wszystko, czego pragniesz, pod dwoma tylko warunkami – że jest to uczciwe i nie krzywdzi innych.

Zastanów się, jakie warunki musiałyby zostać spełnione, aby Twoja praca sprawiała, że czułbyś się szczęśliwy, że chciałoby Ci się pracować, że czerpał z niej satysfakcję. Co musi się stać, aby praca umożliwiała Ci realizację Twoich marzeń, zarówno zawodowych jak i osobistych?

Zastanów się i odpowiedz na forum – CZEKAM NA TWOJE KOMENTARZE :)

Fragmenty tego artykułu ukazały się również w nr 7-8 Magazynu Pielęgniarki i Położnej pod tytułem „Zawodowe marzenia.”

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>